A cerca

O autor deste texto não deveria ser desconhecido...

"Havia um garoto que tinha mau gênio. Seu pai lhe deu um saco cheio de pregos e lhe disse que cada vez que perdesse a paciência, que batesse um prego na cerca dos fundos da casa. 

No primeiro dia o garoto havia pregado 37 pregos na cerca. Porém gradativamente o número foi decrescendo. O garotinho descobriu que era mais fácil controlar seu gênio, do que pregar pregos na cerca. Finalmente chegou o dia, no qual o garoto não perdeu o controle sobre seu gênio. Ele contou isto ao seu pai, que lhe sugeriu que tirasse um prego da cerca, por cada dia que ele fosse capaz de controlar seu gênio.

Os dias foram passando, até que finalmente o garoto pôde contar ao seu pai, que não havia mais pregos a serem retirados. 

O pai pegou o garoto pela mão e o levou até a cerca. E disse: 

- Você fez bem garoto, mas dê uma olhada na cerca. Ele nunca mais será a mesma. Quando você diz coisas irado, elas deixam uma cicatriz como estas. Você pode esfaquear um homem e retirar a faca em seguida, e não importa quantas vezes você diga que sente muito, a ferida continuará ali. Uma ferida verbal é tão má quanto uma física.

"Amigos" são uma joia rara realmente. Eles te fazem sorrir e o encorajam a ter sucesso. Eles sempre te ouvem, tem uma palavra de apoio e sempre querem abrir seu coração para você. Mantenha isto em sua mente, antes de se irar com alguém.

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Autocontrole! Vigie!

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Participação no Teched Brasil 2011

Nos dias 29 e 30 de setembro participamos do Teched Brasil 2011. O objetivo do evento é promover o encontro de desenvolvedores de software e profissionais de tecnologia da informação, que utilizam suas ferramentas para administrar sistemas. Foi um grande evento onde a Microsoft reuniu mais de dois mil participantes, desenvolvedores, DBAs, analistas, gerentes, CIOs, todos focados em tecnologia.

 As palestras eram ministradas em várias salas simultaneamente, organizadas por trilhas. Exemplo de trilhas: Plataforma de Aplicação e infraestrutura , Windows Phone, Cloud Computing e Online Services, Office e Sharepoint, Windows, Servidores e, evidentemente, Ferramentas de desenvolvimento, linguagens e frameworks, claro que tudo isso focado no ambiente Microsoft.

Detalhes de algumas trilhas 

(Fonte: http://www.teched.com.br/Conteudo/Trilhas)

DEV - Ferramentas de Desenvolvimento, Linguagens e Frameworks

Seu conhecimento de linguagens de desenvolvimento e proficiência com as ferramentas que você usa para criar software são o núcleo do seu conjunto de habilidades. A trilha Developer Tools, Languages & Frameworks é baseada em formação técnica profunda que abrange o melhor da Microsoft ® Visual Studio ®, SDK Kinect, WebMatrix  e o Microsoft ® .NET Framework. Obtenha informações detalhadas sobre a criação de software de missão crítica utilizando nativos e gerenciando Visual C++ ®, Visual Basic ®, F # e Visual c# ®. Aumente o impacto de desenvolvimento de aplicativos com Application Lifecycle Management (ALM) utilizando as melhores práticas do Visual Studio, Visual Studio Test Elements e Team Foundation Server. Desenvolva as habilidades que você precisa para gerar impacto imediato na sua organização durante a preparação para a adoção da versão mais recente do Visual Studio.

WEB - Desenvolvimento e Design Web

A trilha de Plataforma Web traz para você as últimas informações sobre tecnologias de ponta da Web e fornece as mais recentes experiências no desenvolvimento para o usuário, a partir da área de trabalho do Windows ® para dispositivos móveis-interbrowser e multi-plataforma na Web. Receba as informações mais recentes sobre o Windows Presentation Foundation, XAML, HTML 5, CSS 3, Microsoft ® Expression ® Studio e Microsoft ® Silverlight ™, bem como toda a cobertura aprofundada do Internet Information Services (IIS), Microsoft ® ASP .NET, AJAX, Windows Internet Explorer ® e Windows Live ™ Platform. Se você está interessado em elevar seu desenvolvimento em ASP .Net para um nível mais alto, ou descobrir como você pode usar suas habilidades de desenvolvimento .Net para criar experiências ricas, a trilha Web Platform é para você.

WPH - Windows Phone

O Windows Phone ® 7 é um tipo diferente de telefone projetado para reunir o que os usuários mais gostam. Ele foi projetado para acomodar suas necessidades de mobilidade e tecnologias web 2.0. Ele também pode conectar em sua infraestrutura existente do Windows e aproveitar a rica funcionalidade disponível em produtos como o Microsoft ® Exchange Server e Microsoft ® SharePoint ® Server. Existe uma grande quantidade de profissionais de TI e usuários que vão apreciar. Usuários estão procurando para experiências ricas em Windows Phone, e gostariam de personalizá-la com aplicativos. A trilha de Windows Phone irá proporcionar o conhecimento para desenvolver aplicações atraentes.

OSP - Office e SharePoint

A trilha Office e SharePoint fornece aos profissionais de TI e desenvolvedores uma visão geral de todos os novos investimentos nos produtos em 2010 e aprofundamentos em áreas específicas, incluindo Microsoft ® Project Server 2010, SharePoint Online, Microsoft ® SharePoint ® Server 2010 e Microsoft ® Office 2010. Aprenda com especialistas do setor sobre as práticas recomendadas para planejar, projetar, implantar e implementar soluções de classe mundial construídas sobre a tecnologia das plataformas Office e SharePoint. Profissionais de TI aprenderão mais sobre o SharePoint Server e aplicativos para clientes do Office, com sessões que cobrem a segurança, implantação, gestão, administração de personalização. Desenvolvedores aprenderão sobre como aproveitar sua experiência com Microsoft ® ASP .NET para o ecossistema SharePoint, como construir novas tecnologias baseadas em SharePoint e Office.

DBP - Plataforma de Base de Dados

A plataforma de dados do Microsoft ® SQL Server ® ajuda sua organização a gerenciar quaisquer dados, em qualquer lugar, a qualquer momento com a segurança, confiabilidade e escalabilidade que as suas aplicações de missão crítica exigem. O banco de dados oferece o conhecimento necessário para maximizar seus investimentos em Microsoft SQL Server e obter as habilidades necessárias para executar perfeitamente um ambiente de missão crítica. Conheça ideias para investimentos futuros em SQL Server, a tecnologia cujas apostas feitas hoje vão continuar a pagar no futuro.

COS - Cloud Computing e Online Services

Computação em Nuvem é o próximo passo lógico na evolução da computação. Ele representa uma mudança na indústria de software que não é exclusivamente o PC, nem centrada no navegador e mistura arquitetura cliente-servidor tradicional com a entrega de software baseado em nuvem. A trilha sobre Computação em Nuvem & Serviços Online fornece informações sobre tecnologia Microsoft e a inovação em software + serviços. Saiba mais sobre os serviços de software corporativo para serviços online da Microsoft, como o Office 365, Microsoft ® Exchange Online, Microsoft ® SharePoint ® Online, Microsoft ® Office Communications Online e Microsoft Dynamics ® CRM online. Essa trilha também fornece informações sobre o Azure Services Platform ™, onde desenvolvedores podem tirar proveito de uma plataforma de serviços de internet em nuvem hospedado em data centers da Microsoft para criar novos aplicativos em nuvem ou estender os aplicativos já existentes.

O evento foi sensacional, pudemos conversar com vários especialistas nas ferramentas Microsoft e tirar dúvidas sobre ambientes de desenvolvimento. Alguns destaques apresentados para desenvolvedores foram o Visual Studio (vNext), Silverlight 5, Windows Phone 7.5 Mango, ASP.NET MVC 4, HTML 5, Team Foundation Server entre outros.

Agora é colocar as idéias em ordem, atualizar os contatos, compartilhar o conhecimento e aproveitar todas as novidades para crescimento profissional. Agradecimento em especial a Useall Software que incentivou e apoiou nossa participação!

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Empresas e pessoas de talento

As empresas estão a procura de pessoas de talento. Por outro lado, esses profissionais precisam demonstrar que realmente são bons.

O mercado de trabalho está muito aquecido na área de tecnologia da informação e comunicação (TIC). Os profissionais “estão podendo” escolher suas oportunidades e, com isso salários também são inflacionados.

O que os profissionais querem que as empresas façam para atraí-los?

. “As pessoas não são recursos”. As pessoas tem valor e precisam que este valor seja visto e aproveitado pela equipe

. Os profissionais querem ser reconhecidos constantemente no seu trabalho

. A empresa deve valorizar o trabalho em equipe

. Ambiente inspirador que estimule a criatividade

. Os profissionais devem estar no projeto certo, para realizar seu trabalho com liberdade de criação

. Benefícios, planos de saúde

. Reconhecimento financeiro

Os profissionais devem mostrar seu “algo mais”

. Mostre seu talento

. Tenha paixão pelo que faz, convicção no que acredita

. Gostar de cliente é palavra chave

. Demonstre seu melhor e que você pode crescer

. Criatividade e ousadia devem estar presentes

. Profissional de talento deve ser inspiração para os colegas

. As empresas querem gente rápida, focada em resultado

. Disposição, gostar e ter prazer de trabalhar, independente de quantidade de horas

. Aprendizado constante, leituras, filmes, palestras

. Profissional deve estar ligado em tudo que está acontecendo

. Qualificação técnica na sua área de atuação

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Curso: Liderança

Participei do curso sobre liderança na Estácio.br. O curso aborda as teorias e definições de liderança e poder, que são muito comuns no ambiente organizacional. O tema é contextualizado com conhecimentos que podem ser aplicados no dia a dia, destacando as tarefas e responsabilidades de gestores e líderes nas organizações.


Destaques

Características do líder efetivo
Ter impulso
Motivação para a liderança
Honestidade e integridade
Autoconfiança
Ressonância
Capacidade cognitiva e conhecimento do negócio
Visionário
Energizador
Capacitador

Relação entre o gestor e o líder
O gestor e o líder nem sempre são a mesma pessoa.
O gestor, legitimado pela posição, funciona como planejador, organizador e diretor; é quem controla e coordena as atividades.
A eficácia dessas atividades depende da influência sobre os envolvidos, exatamente a característica que define os líderes.

Estilos de liderança conforme a essência do comportamento
Autocrático
Liberal
Democrático

O conteúdo do curso não é novo, mas tem grande importância para melhorar nosso relacionamento e o modo como influenciamos no trabalho, na esfera pessoal e nos diversos grupos em que participamos.

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Para descontrair

Fotos tiradas na subida da serra de Lajeado no Rio Grande do sul, em frente ao restaurante "se comer tudo não paga". Este foi um momento de descontração durante uma viagem para visitar um cliente.

A propósito, estávamos em quatro pessoas, comemos de tudo, mas não tudo... Tivemos que pagar.

Coma de tudo, mas não dê comida aos macacos.

Me avise se achar o macaco preto nesta foto.

Lançamento oficial do blog AlvaroBrg

Este é um post muito especial, o primeiro do blog AlvaroBrg. Mais uma ferramenta da rede que tem nos ajudado no dia a dia, nossos contatos, desde o simples entretenimento até o aperfeiçoamento profissional.

Com isso podemos manter muitos contatos profissionais no LinkedIn ou responder qualquer tipo de questão no formspring.me/alvarobrg ou ainda falar muita coisa nos 140 caracteres do Twitter. 

Eu sou o cara aí da foto, com alguns cabelos perdidos por muitos caminhos já trilhados. Muitos caminhos e desafios temos pela frente, parabéns a toda a equipe que se empenhou na realização de mais este grande trabalho!